Mentorización docente: aprender a enseñar acompañado

¿Podemos imaginarnos a un alumno de medicina que nada más acabar su carrera es enviado como máximo responsable a la UCI de un hospital? Impensable, ¿verdad? Pues algo así sucede en la carrera docente: un día estás tomando apuntes en tu grado o en tu máster, y al día siguiente, eres el responsable único de un aula con decenas de alumnos a tu cargo. Las dificultades se multiplican cuando hablamos de entornos vulnerables. Los programas de mentorización o de tutorización docente ofrecen a los recién egresados un acompañamiento inicial para que puedan complementar su aprendizaje con la ayuda de docentes más experimentados. En esta entrevista, nos cuentan cómo funciona.

“Alguien que ha tenido la experiencia de enseñar en un entorno de alta dificultad, no va a olvidar nunca lo que significa aprender y enseñar en estas condiciones: sabes que hay un porcentaje muy alto de estudiantes que tienen que vivir y ser educados en condiciones muy difíciles y sabes que hay docentes que están empezando y que lo están pasando muy, muy mal porque no tienen las herramientas para ayudar a sus estudiantes. Esta experiencia va a guiar todo lo que haces”.

Estas palabras son de Miguel Costa, director de relaciones institucionales de la Fundación Empieza por Educar, y su voz es la voz de la experiencia. Biólogo de formación y doctorado en neurociencia, Miguel descubrió su vocación docente mientras daba clase de Biología, como profesor ayudante, durante su doctorado. Así, dejó la ciencia por la docencia y recaló en un centro educativo con un 85% de alumnado inmigrante, socioeconómicamente precario. Allí se enamoró para siempre de la educación e inició una carrera que le llevó por secundaria, FP básica y FP de grado medio y superior, hasta que en 2011 la Fundación Empieza por Educar se cruza en su camino. Esta Fundación buscaba profesores con experiencia para ayudar a otros docentes que empezaban su carrera y que iban a trabajar en entornos difíciles. Se lanzó de cabeza. Hasta hoy.

En esta entrevista, nos habla, entre otras cosas, de la gran necesidad de acompañamiento y guía de los docentes que empiezan su carrera profesional y de cómo los programas de mentorización docente, que llevan años demostrando su eficacia en muchos países de la OCDE, pueden marcar una gran diferencia.

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